персональный взгляд на мир
Быстрая регистрация

Dr.BoT
© Sufix.ru 2007-2011
При использовании новостей с сайта,
прямая ссылка на Sufix.ru обязательна
Партнеры и реклама:

Новостные материалы предоставлены
агентством Новый Регион


Главная  Экономика  Конфликт в ТНК-ВР можно разрешить увольнением Роберта Дадли

 Экономика:

Конфликт в ТНК-ВР можно разрешить увольнением Роберта Дадли

Конфликт в ТНК-ВР можно разрешить увольнением Роберта Дадли 16.06.08

Москва, Июнь 16 (Новый Регион, Наум Захаров) – Один из российских акционеров компании ТНК-ВР Михаил Фридман на сегодняшней пресс-конференции заявил, что консорциум AAR («Альфа-групп», Access, «Renova») ищет правовые основы лишения Роберта Дадли (на фото) полномочий главы компании.

Как сообщает корреспондент «Нового Региона», Фридман и другие российские акционеры убеждены в том, что данный топ-менеджер управляет компанией в интересах лишь «British Petroleum». Между тем, российская сторона полагает, что руководитель компании должен быть «независимым и равноудаленным руководителем независимой компании, а не филиала ВР».

Кроме того, Фридман, которого цитирует агентство «Финмаркет», напомнил, что консорциум AAR предлагал совету директоров ТНК-ВР провести экспансию и вложить средства в Польшу, Казахстан и Азербайджан, но получил отказ, могущий обернуться очередными потерями в капитализации, которая и так составляет всего 38 млрд. долларов в сравнении с 90 млрд. у ЛУКОЙЛа.

Кроме того, российские акционеры устами Михаила Фридмана потребовали восстановления паритета в Совете директоров «ТНК-ВР Холдинг» между представителями, номинированными AAR и ВР. Этот паритет на сегодняшний день «грубо нарушен», приводит «Финмаркет» слова российского олигарха.

При этом, добавил он, ААR и ВР не ведут «серьезных переговоров об урегулировании конфликта», однако «ресурс совместного предприятия исчерпан». Главное, говорит Михаил Фридман, чтобы возобладал здравый смысл, и для этого нет необходимости менять структуру компании, надо лишь изменить механизмы при урегулировании конфликтов, то есть отдалить менеджмент от акционеров.