персональный взгляд на мир
Быстрая регистрация

Dr.BoT
© Sufix.ru 2007-2011
При использовании новостей с сайта,
прямая ссылка на Sufix.ru обязательна
Партнеры и реклама:

Новостные материалы предоставлены
агентством Новый Регион


Главная  Экономика  В Приднестровье предлагают проводить проверки на предприятиях, имеющих задолженность по зарплате

 Экономика:

В Приднестровье предлагают проводить проверки на предприятиях, имеющих задолженность по зарплате

В Приднестровье предлагают проводить проверки на предприятиях, имеющих задолженность по зарплате 10.07.08

Тирасполь, Июль 10 (Новый Регион, Ольга Курылева) – Налоговые органы Приднестровья будут проводить внеочередные проверки на предприятиях, где образовалась задолженность по зарплате более 6 недель или выплаты производятся не в полном объеме.

Это предусмотрено в законопроекте, разработанном главой парламента Евгением Шевчуком и одобренном сегодня комитетом Верховного Совета по экономической политике, бюджету и финансам, передает корреспондент «Нового Региона».

«Мы считаем, что этот механизм в какой-то степени позволит защитить права людей на своевременное получение зарплаты, – сказал председатель комитета Михаил Бурла. – Уровень инфляции достаточно очень высокий, поэтому если зарплата несвоевременно выплачивается, работники испытывают серьезные затруднения».

Бурла подчеркнул, что законопроект разработан на основе обращений граждан о задержках заработной платы на некоторых предприятиях Приднестровья. Эти данные подтвердил и Уполномоченный по правам человека в ПМР Василий Калько, который также проанализировал ситуацию с оплатой труда.

Комитет будет рекомендовать пленарному заседанию одобрить поправки в законодательство, чтобы в случае поступления жалоб от работников, налоговые инспекции проводили внеплановые проверки предприятий-должников.

Как сообщал «Новый Регион», только в первом квартале 2008 года в аппарат Уполномоченного по правам человека поступило 53 жалобы на нарушения экономических прав и проблемы с получением достойной оплаты труда, что составляет 11% от общего числа обращений.

По действующем законодательству руководитель организации за невыплату заработной платы, пенсий, пособий в течение трех месяцев, за невыплату их в полном объеме несет административную ответственность. За невыплату заработной платы свыше трех месяцев из-за корыстной или личной заинтересованности руководителя организации установлена уголовная ответственность.