персональный взгляд на мир
Быстрая регистрация

Dr.BoT
© Sufix.ru 2007-2011
При использовании новостей с сайта,
прямая ссылка на Sufix.ru обязательна
Оставить отзыв

Партнеры и реклама:

Если вы заинтересованы в размещении рекламы — напишите нам через форму обратной связи

Новостные материалы предоставлены
агентством Новый Регион


Главная  Общество  Челябинских таможенников будут премировать за честность

 Общество:

Челябинских таможенников будут премировать за честность

Челябинских таможенников будут премировать за честность 28.01.09

Челябинск, Январь 28 (Новый Регион, Алла Александрова) – Сотрудников челябинской таможни, отказавшихся принять взятку, будут поощрять денежными премиями.

Как сообщил корреспонденту «Нового Региона» заместитель начальника Челябинской таможни по работе с кадрами Сергей Оселедько, в прошлом году в отношении сотрудников челябинской таможни было возбуждено 2 уголовных дела по факту получения взятки. В декабре за вымогательство взятки в особо крупном размере задержан дознаватель по особо важным делам отдела дознания Челябинской таможни. Являясь должностным лицом, дознаватель требовал от директора коммерческой фирмы «денежное вознаграждение» в размере 100 тысяч рублей для принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела.

Также в декабре за получение взятки был задержан инспектор Саткинского таможенного поста, который занимался регистрацией и составлением актов таможенного досмотра автомобилей. Незаконное денежное вознаграждение в размере 8 тысяч рублей он получил от одного из частных предпринимателей. От должностного лица требовалось «ускорить» процесс проведения таможенного досмотра прибывшего товара и составления соответствующего акта.

В рамках борьбы с коррупцией в Челябинской таможне вводят систему поощрения сотрудников, пресекающих взяточничество. Так, сотрудник Златоустовского таможенного поста получил премию в размере 10 тысяч рублей за то, что отказался от взятки в размере 3 тысяч рублей. По словам Сергея Оселедько, премировать будут не всех – каждый случай рассмотрят в индивидуальном порядке.