персональный взгляд на мир
Быстрая регистрация

Dr.BoT
© Sufix.ru 2007-2011
При использовании новостей с сайта,
прямая ссылка на Sufix.ru обязательна
Оставить отзыв

Партнеры и реклама:

Если вы заинтересованы в размещении рекламы — напишите нам через форму обратной связи

Новостные материалы предоставлены
агентством Новый Регион


Главная  Общество  В Свердловской области создана электронная библиотека знаний для энергетиков

 Общество:

В Свердловской области создана электронная библиотека знаний для энергетиков

В Свердловской области создана электронная библиотека знаний для энергетиков 07.02.08

Екатеринбург, Февраль 07 (Новый Регион, Елена Васильева) – В Свердловской области создана электронная база данных для энергетиков. Автором идеи выступило ОАО «Свердловэнергосбыт». Теперь после прохождения стажировок и обучения на семинарах все сотрудники компании смогут не только использовать полученные знания на практике, но и поделиться ценным опытом с коллегами.

Весь учебно-методический материал, который сотрудники компании получают в ходе учебы, будет систематизироваться и выкладываться в одной папке электронной системы «Директум». «Следовательно, теперь коллеги смогут не только выслушать рассказы друг друга о прошедшем семинаре или тренинге, но и внимательно изучить все прилагающиеся аналитические материалы, основные тезисы выступлений, прилагающиеся таблицы и диаграммы. Кроме того, и все специалисты и начальники управлений, прошедшие обучение, должны будут провести мини-презентацию для коллег своего подразделения и, в зависимости, от важности затронутой темы, для руководящего состава компании», – рассказали «Новому Региону» в пресс-службе «Свердловэнергосбыта».

Ближайшим учебным мероприятием, с содержанием которого смогут ознакомиться все желающие является семинар «Оценка персонала». Обучающие материалы по данной теме будут интересны не только кадровикам и руководителям подразделений, но и всем сотрудникам, мечтающим о карьерном росте.

Планируется, что в дальнейшем в Электронной библиотеке знаний будут размещаться и другие документы, (например, коллективный договор, положения об отделах) прямой доступ к которым мог бы помочь адаптироваться новым сотрудникам компании.

Исполнительный директор ОАО «Свердловэнергосбыт» Сергей Попов отмечает, что целью данной инициативы является не только накопление полезной информации, но и повышение информированности сотрудников, структурных подразделений и филиалов компании о деятельности друг друга.