персональный взгляд на мир
Быстрая регистрация

Dr.BoT
© Sufix.ru 2007-2011
При использовании новостей с сайта,
прямая ссылка на Sufix.ru обязательна
Оставить отзыв

Партнеры и реклама:

Если вы заинтересованы в размещении рекламы — напишите нам через форму обратной связи

Новостные материалы предоставлены
агентством Новый Регион


Главная  Экономика  Государство собирается переучить безработных клерков

 Экономика:

Государство собирается переучить безработных клерков

Государство собирается переучить безработных клерков 31.10.08

Москва, Октябрь 31 (Новый Регион, Алексей Усов) – В Минздравсоцразвития разрабатывается антикризисная программа поддержки занятости. Безработных, которыми все чаще сейчас становятся офисные работники, собираются переучивать на «полезные» профессии.

«Опережающее обучение и переобучение сотрудников, привлечение труда иностранных работников» – вот, по мнению министерства, первичные меры, которые позволят не допустить массовых увольнений и социальной нестабильности. Правда, по словам главы Минздравсоцразвития Татьяны Голиковой, пока не решено, в какой мере участвует в этих процессах государство и какой объем средств необходим на реализацию совместных программ, сообщает РБК dailу.

Антикризисные предложения, направленные на регулирование рынка труда, в ближайшее время представит в Минздравсоцразвития Минпромторг России и Роструд. От РСПП и ряда крупных предприятий металлургической, нефтехимической, лесной, мебельной, текстильной промышленности, автомобилестроения, транспортного и сельскохозяйственного машиностроения министерство ждет предложений «с целью дальнейшего обсуждения и выработки конкретных решений».

Эксперты полагают, что, в первую очередь, необходимо пересмотреть реформу образования и вопросы переквалификации кадров. При этом высказываются серьезные опасения, что государство пока не знает, что делать с рынком труда – реакция будет непозволительно медленной и не комплексной. Специалисты сходятся в том, что сейчас госполитика должна быть направлена на то, чтобы переориентировать кадры на другие рыночные сегменты.