Экономика:
01.02.08
Челябинск, Февраль 01 (Новый Регион, Лидия Александрова) – Руководители южноуральских сельхозпредприятий не довольны отставанием отрасли от передовых технологий, недостаточной заработной платой работников, недочетами в строительстве и подготовкой кадров.
Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе Минсельхоза Челябинской области, подготовка кадровых работников, способных работать в современных условиях, является наиболее актуальной проблемой для современного молочного производства. Так, по словам директора ОАО «Подовинное» Сергея Мельникова, необходимо перенимать опыт зарубежных фермеров: «На Западе фермы обслуживаются специальными менеджерами, которые по показаниям датчиков, закрепленных на каждой корове, с помощью компьютера управляют стадом: регулируют подачу корма, режим дойки, определяют здоровье животного, его готовность к осеменению», – говорит сельхозпроизводитель. Председатель СПК «Коелгинское» Иван Шундеев считает, что обычным работникам фермы нужно оказывать не меньшее внимание: если дояркам не платить достойную зарплату, никакое современное доильное оборудование не будет эффективно работать, уверен руководитель. Большого внимания требуют и проблемы эксплуатации животноводческих комплексов, возникающие из-за ошибок в строительстве. Так, неровности бетонного пола и большие щели в решетках вызывают у животных болезненную хромоту.