Главная  В мире  Строительный бизнес испытывает кадровый голод: не хватает топ-менеджеров

Москва, Март 28 (Новый Регион, Софья Кораблева) – В строительной сфере не хватает профессиональных кадров высшего звена – топ-менеджеров. Об этом сегодня на пресс-конференции заявила директор Центра подготовки руководителей инвестиционно-строительного бизнеса Наталья Салиенко, отметив, что управлять масштабными проектами строительства в России почти некому.

«Не хватает директоров по маркетингу, директоров по высотному строительству и девелоперскому строительству и т.д. Настоящих девелоперов в России, как отмечают эксперты, единицы. К работе часто привлекают специалистов из стран Запада, но постоянно это делать слишком дорого. Если мы не будем профессионально готовить вершину строительного айсберга, то о какой эффективности бизнеса можно говорить?», – заявила она.

Салиенко отметила, что старые кадры в инвестиционном бизнесе хорошо выполняют свою работу, но рынок диктует новые условия труда, требуя все более креативных решений.

«Управлять большими строительными проектами должны люди, обладающие высоким профессионализмом. Об этом много говорится, но очень мало делается», – заметила она.