персональный взгляд на мир
Быстрая регистрация

Dr.BoT
© Sufix.ru 2007-2011
При использовании новостей с сайта,
прямая ссылка на Sufix.ru обязательна
Партнеры и реклама:

Новостные материалы предоставлены
агентством Новый Регион


Главная  Общество  Южноуральским работодателям нужны молодые, здоровые и неконфликтные профессионалы

 Общество:

Южноуральским работодателям нужны молодые, здоровые и неконфликтные профессионалы

Южноуральским работодателям нужны молодые, здоровые и неконфликтные профессионалы 04.07.08

Челябинск, Июль 04 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – Работодатели Челябинской области предпочитают молодых специалистов, отличающихся высокими профессиональными качествами, а среди личностных характеристик на первое место ставятся хорошее здоровье, работоспособность и неконфликтность.

Как передает корреспондент «Нового Региона», в результате социологического исследования молодых кадров на ряде крупных промышленных предприятиях Челябинской области, проведенного Челябинским институтом Уральской академии Госслужбы, выяснилось, что, несмотря на невысокие зарплаты – каждый второй получает не более 10 тысяч рублей, две трети молодых рабочих и специалистов в данный момент удовлетворены своей работой. Вместе с тем, текучесть кадров среди данной категории рабочих довольно высока: 70% молодежи не собираются работать на производстве больше 5 лет, 10% готовы уйти при первой возможности, и только каждый пятый собирается остаться, минимум, лет на 10. Кстати, социологи отмечают, что чем выше уровень квалификации работников, тем они устойчивее к смене места.