Главная  Общество  Свердловская область: зарплата сотрудников Качканарского ГОКа в течение года вырастет на 29%

Качканар, Свердловская область, Февраль 06 (Новый Регион, Таисья Исупова) – На Качканарском горно-обогатительном комбинате (ОАО «Ванадий», входит в «Евраз Груп») утверждена новая редакция Коллективного договора на 2008 год. В новом документе внесены изменения в ряд важных разделов: «Оплата труда», «Время отдыха», «Охрана труда и производственный быт» и другие.

Как сообщили «Новому Региону» в региональном центре корпоративных отношений «Урал» «Евраз-холдинга», в Коллективном договоре закреплен порядок поэтапного повышения заработной платы сотрудников Качканарского ГОКа. В среднем по году запланирован ее рост на 29% при условии выполнения утвержденных объемов производства. Вместе с тем, предусмотрено соответствующее изменение размера прибавки к заработной плате в случае, если плановые показатели работы предприятия не будут достигнуты. При перевыполнении плана горняки по итогам года получат в качестве компенсации дополнительное единовременное поощрение.

В 2008 году Качканарский ГОК также продолжит финансировать своим работникам основной пакет социальных гарантий, закрепленных в Колдоговоре: бесплатную доставку до места работы и обратно, оздоровление и летний отдых сотрудников комбината и их детей, создание условий для занятий спортом.

В настоящее время почти 6 тысяч горняков заключили договор добровольного медицинского страхования, предусматривающий оплату предприятием дорогостоящей врачебной помощи. 277 работников Качканарского ГОКа получают частичную компенсацию за погашение ипотечных кредитов на приобретение жилья, свыше 4 тысяч человек являются участниками программы негосударственного пенсионного страхования. С 2008 года в ОАО «Ванадий» увеличены суммы выплат материальной помощи работникам, размер компенсаций за питание и дотаций на санаторно-курортное лечение и отдых.