персональный взгляд на мир
Быстрая регистрация

Dr.BoT
© Sufix.ru 2007-2011
При использовании новостей с сайта,
прямая ссылка на Sufix.ru обязательна
Партнеры и реклама:

Новостные материалы предоставлены
агентством Новый Регион


Главная  Экономика  Южноуральские предприятия под видом борьбы за чистый воздух пытаются сократить зарплату сотрудникам

 Экономика:

Южноуральские предприятия под видом борьбы за чистый воздух пытаются сократить зарплату сотрудникам

Южноуральские предприятия под видом борьбы за чистый воздух пытаются сократить зарплату сотрудникам 10.12.08

Челябинск, Декабрь 10 (новый Регион, Ксения Уфимцева) – Некоторые южноуральские промышленные предприятия «под шумок кризиса» решают свои проблемы, например, не считают нужным рассчитываться со своими контрагентами, аргументируя это кризисом и нехваткой средств. Об этом сегодня заявил вице-губернатор Юрий Клепов. В результате по принципу домино страдают вся вертикаль – от крупнейших предприятий до мелких. Кроме того, страдают и работники предприятий, которые начинают работать по сокращенной неделе и получают меньшую зарплату. Причем руководство предприятий всячески пытается выйти из сложившейся ситуации с наименьшими потерями лично для себя.

Как передает корреспондент «Нового Региона», в Верхнем Уфалее на двух предприятиях – Уфалейникеле и Уфалейском заводе металлургического машиностроения – в связи с простоем снизили зарплату работникам. Но если никельщикам выплачивают две третьих от средней заработной платы сотрудника, то металлургам – от тарифа, что несравнимо меньше.

Но находчивее всех оказалось руководство Златоустовского металлургического завода. Здесь на основании постановления губернатора Челябинской области о предельно допустимом уровне выбросов в окружающую среду планируется предпринять ряд мер. А именно: остановить домну, сократить рабочую неделю до одной смены и, соответственно, снизить зарплату сотрудникам. По мнению председателя Федерации профсоюзов Челябинской области Николая Буякова, в сегодняшних условиях прокуратура не должна закрывать глаза на подобные нарушение трудового законодательства.