персональный взгляд на мир
Быстрая регистрация

Dr.BoT
© Sufix.ru 2007-2011
При использовании новостей с сайта,
прямая ссылка на Sufix.ru обязательна
Партнеры и реклама:

Новостные материалы предоставлены
агентством Новый Регион


Главная  Скандалы  Южноуральский завод после остановки производства отказался от устройства своих сотрудников на общественные работы

 Скандалы:

Южноуральский завод после остановки производства отказался от устройства своих сотрудников на общественные работы

Южноуральский завод после остановки производства отказался от устройства своих сотрудников на общественные работы 21.05.09

Еманжелинск, Челябинская область, Май 21 (Новый Регион, Алла Александрова) – Еманжелинские предприятия по выпуску стройматериалов особенно остро почувствовали на себе влияние экономического кризиса: глубокая депрессия в строительном секторе привела к приостановке производства.

Как сообщили «Новому Региону» в пресс-службе администрации Еманжелинска, на очередном заседании районной антикризисной рабочей комиссии был поднят вопрос о положении дел на предприятиях по выпуску стройматериалов. Речь идет о заводе по выпуску автоклавного газобетона, входящего в группу предприятий «ИНСИ» – известного производителя изделий для фасадов и кровли зданий. Сегодня на предприятии трудятся 170 человек. С тех пор, как в регионе замерли стройки, завод встал. Эта ситуация продолжалась с ноября 2008 по апрель текущего года. В настоящее время с небольшим оживлением строительной сферы на предприятии возобновилась работа. Завод работает с перерывами, не в полную мощность, однако отгрузка продукции пока не прекращается.

Гораздо хуже обстоят дела на Еманжелинском кирпичном заводе. С начала года из 163 сотрудников 67 были уволены по согласию сторон, еще 64 – отправлены в отпуск без содержания. С 1 марта производство на кирпичном было остановлено. По словам начальника отдела спецпрограмм Центра занятости населения Еманжелинска Ирины Водовозовой, данное предприятие не откликнулось на предложение по участию в целевой программе по стабилизации рынка труда, которая начала действовать с осени минувшего года. В рамках программы предприятие может сохранить своих сотрудников: потерявшие работу люди временно устраиваются на общественные работы. Например, более 350 рабочих механического завода и завода тракторных деталей, над которыми навис риск увольнения, стали заниматься общественными работами на территории заводов и поселка.

Первые итоги реализации программы пока незначительны, но все же отмечается небольшое снижение уровня безработицы. Так, за первые три недели мая уровень безработицы в Еманжелинске снизился с 9,1% до 8,7%.