Главная  Общество  Чтобы встать на учет, трудовому мигранту достаточно сказать, что он приехал в Россию «работать космонавтом»

Москва, Июнь 18 (Новый Регион, Денис Фрунзе) – Программа квотирования потоков трудовых мигрантов в России показала свою неэффективность и даже в некоторых аспектах – абсурдность. Об этом, на состоявшейся сегодня в Москве пресс-конференции, заявил председатель Комитета межрегиональных связей и национальной политики города Москвы Алексей Александров.

«Наше миграционное законодательство – самое либеральное в Европе и гораздо либеральнее принятого в США и Канаде, – напомнил Алексей Александров. – Для того, чтобы встать на миграционный учет, прибывающим в Москву требуется три дня при минимуме документов. Анализ ситуации с проблемой миграции показывает, что механизмы квотирования трудовой миграции сегодня просто не работают. У нас нет четкой картинки, сколько иностранцев из безвизовых государств в настоящее время находится на территории Российской Федерации. В 2007-м году в Москве было зарегистрировано 1 миллион 700 тысяч мигрантов, которые въехали и встали на учет. 640 тысяч иностранных граждан получили право на работу. Однако при этом у нас нет никаких сведений о том, где проживают и работают 300 тысяч из них. У нас принят уведомительный характер получения права на работу для мигрантов. Иностранец получает на руки разрешительные документы, и дальше у нас нет механизмов контроля за его дальнейшей деятельностью на территории Москвы».

По словам Александрова, правительство Москвы подготовило 10 поправок в федеральное миграционное законодательство, которые должны урегулировать проблемы контроля за миграционными потоками на территории России.

«Мы считаем, что разрешение на трудовую деятельность должно выдаваться на руки не прибывшему мигранту, а непосредственно работодателю, – заявил Александров. – При этом работодатель должен доказать необходимость привлечения иностранца на свое производство, доказать, что на эту вакансию нет очереди из москвичей или российских граждан».

Александров выразил мнение, что ФМС должна ужесточить правила получения разрешения на работу в России иностранцами, в частности, увеличить список требований, которые должны предъявляться к иностранцам, желающим получить работу в России. «Сегодня трудовой мигрант не должен представлять документы о своей профессиональной квалификации, образовании, знании русского языка и т.д., – заявил Александров. – Для получения разрешения на работу в России этого не требуется. В итоге, теоретически, иностранец может в анкете написать, что прибыл в Россию для работы в качестве космонавта, и у нас не будет каких-то формальных поводов отказать ему в праве работать в России, если к тому времени работодатели не выберут региональную квоту на трудовых мигрантов».